domingo, 22 de abril de 2012

¿QUE ES ANOMIA?

Se emplea en sociologia, para referirse a una desviación o ruptura de las normas sociales. En concreto la anomia se refiere a una violación de las normas sociales, no de una ley.

¿ QUE ES AXIOLOGIA?

La axiologia o FILOSOFÍA DE LOS VALORES. Es el estudio de los valores y juicios valorativos. También se basa en los valores negativos, analizando como se puede considerar, que algo es o no valioso empleando sus  fundamentos. Se basa en:
  1. VALORES
  • Valores humanos: perfeccionamiento del hombre.
  • Valores inframorales: los alcanzados únicamente por el hombre. Ejemplo, la economía.
  • Valores infrahumanos: Son aquellos que perfeccionan al hombre con su entorno. 
  • VIRTUDES
  •  Prudencia.
  • Justicia.
  • Fortaleza.
  • Alegría.
  • Templanza.
  • Perseverancia.
  • El aprovechamiento del tiempo.
  • La sobriedad.
  • DIFERENCIA ENTRE ANOMIA Y AXIOLOGIA
La anomia se refiera a una conducta moral desviada (sin normas), y la axiologia se refiere a los valores de cada ser humano.
    EJEMPLOS DE ANOMIA EN LA SOCIEDAD:
  •  Contaminación del medio ambiente.
  • Maltrato físico.
  • La desigualdad.
  • Suicidio.
  • El alcoholismo.
        EJEMPLOS DE AXIOLOGIA EN LA SOCIEDAD:
  • El amor.
  • Tolerancia.
  • Respeto.
  • Solidaridad.
  • Los valores humanos.
  •  ¿CUAL PREVALECE EN NUESTRA SOCIEDAD?
    Es un poco complicado generalizar, pero con lo que vivmos día a día con lo que vemos a diario en los medios de comunicación, se puede decir que se han perdido valores, que las personas se dejan influenciar facilmente para el mal. no hay toleracia, no hay respeto ni coolaboración mutua.
    CUADRO COMPARATIVO
     
    AXIOLOGIA
    ANOMIA
    ·         CARRERA PROFESIONAL.
    Responsabilidad y perseverancia.
    ·         CARRERA PROFESIONAL.
    Intolerancia.
    ·         LABORAL.
    Trabajar con honestidad y responsabilidad.
    ·         LABORAL.
    Intolerancia.
    ·         PERSONAL.
    Dar ejemplo y amor, empezando con mi familia y para la sociedad respeto.
    ·         PERSONAL.
    Generar un mal ambiente y con este discusiones.